Hakkımızda

Say inşaat faaliyetlerine başladığı 1985 yılından bu yana   konut inşaatı , gölet, baraj projeleri ,yurt içi ve yurtdışında katı atık yönetimi projelerinin  dizayn, projelendirme, uygulama  ve denetimlerini yaparak önemli projelere imza atmıştır. Say inşaat, sanayi ve endüstriyel yapılarından ticari binalara , sosyal konutlardan lüks konutlara, alt yapı ve çevre projelerinden katı atık düzenli depolama Tesisleri ve atık su arıtma tesisleri’ne   kadar çok geniş bir yelpazede hem girişimci, hem de yüklenici olarak hizmet veren anahtar teslimi yapımında uzmanlaşmış bir kuruluştur.

Say İnşaat, yetenekli, çağdaş, uzman yönetim ve tecrübeli uygulama kadrosuyla çeşitli projeleri başarı ile tamamlamıştır.

Say İnşaat çağdaş inşaat teknolojisi kullanma alışkanlığı her türlü projenin; hızlı, ekonomik, yüksek kaliteli yapımının garantisi olmuştur.

Günümüze kadar tamamladığı projelerle gurur duyan Say İnşaat, inşaat endüstrisinin önemli firmaları arasına girme amacıyla hazırlıklarını yapmakta ve yeni projeler yüklenimine hazır bulunmaktadır.

Say İnşatın’ın vizyonu;  sektöründe en son ileri teknolojileri takip edip müşteri, çalışan ve işbirliği yaptığı diğer tüm kuruşların memnuniyetini hedefleyerek sunduğu ekonomik çözümlerle yapımcı ve yatırımcı lider bir firma olmaktır.
Say inş. olarak kalite bilinci, takım anlayışı ve sürekli gelişime açık dinamik yapımızla; konut, ticaret ve endüstriyel tesis inşaatlarında son teknolojiye uygun, müşteri beklentilerini karşılayan ve hata müşteri beklentilerinin üstünde hizmet sunmaktır.

MİSYONUMUZ

• Müşteri memnuniyetini, üretimde ve hizmette kaliteyi daima ön planda tutmak.
• Sürekli gelişme felsefesi ile daima en iyiyi hedeflemek ve verimliliğimizi arttırmak
• Tüm faaliyetlerimizde kanunlara ve yasalara uygun davranmak ve çevreyi korumak
• İşbirliği içinde olduğumuz müşteriye, çalışana ve tedarikçiye dürüst ve saygılı davranmak
• Çalışanlarımızı en önemli değer olarak kabul etmek ve kurum içi sosyal dengeyi korumak
• Tüm çalışanlarımızı sürekli eğiterek, çağdaş teknolojiyi özümsemelerini, yönetim becerilerinin ve kalite bilincinin arttırılmasını sağlamak
• Faaliyetleri tanımlanmış bir sistem, prosedür ve talimatlarla yürüten bir kurum olarak takım ruhunu ve çalışmasını ilke edinmek
• Başarı ve başarızlığı bir bütün olarak paylaşmak, başarısızlıklardan dersler çıkararak tekrarlamamak

Politika

Kalite politikasının oluşturulması
SAY TEKNOLOJİ Entegre Yönetim Sistem Politikası üst yönetim tarafından belirlenir, tüm çalışanlara iletilerek algılanması sağlanır. Politikanın sürekliliği, uygunluğu ve etkinliği Yönetim’in Gözden Geçirme Toplantıları’nda gözden geçirilir ve gerek duyulursa politika güncelleştirilir.

Entegre Yönetim Sistemi Politikamız

❖ Bütün çalışanlarımızla müşteri odaklı olmak,
❖ Değişime açık ve yenilikçi olmak,
❖ Çalışanlarımızın katılımcı olmasını sağlayarak sektörün önde gelenleri arasında yer almak,
❖ Faaliyetlerimizi yasalar çerçevesi içerisinde gerçekleştirmek,
❖ Faaliyetlerimizi real verilere dayanarak planlamak,
❖ Çevre ve İSG ile ilgili uygulanabilir yasal ve diğer şartlara uygun hareket etmek,
❖ Yönetim sistemlerimizin etkinliğinin sürekli iyileştirmek,
❖ Çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir şekilde görevlerini yapmalarını sağlamak,
❖ Çevreyi korumak ve kirlenmeyi azaltacak yönde hareket etmek,
❖ Yüklemini aldığımız taahhüt işlerini zamanında ve hatasız tamamlayarak teslim etmek,
temel ve kalıcı politikamız olacaktır.
Kalite politikasının duyurulması
Kalite politikasının SAY TEKNOLOJİ sitesinden yayınlanır. Tüm çalışanlara iletmek amacıyla SAY TEKNOLOJİ’ın entegre yönetim sistemi politikası “Kalite Politikasının oluşturulması ’da” yer almaktadır. SAY TEKNOLOJİ merkez binası giriş bölümünde ve yürürlükteki dokumanlar listesinde yer alan dağıtım noktalarına asılmıştır.

Kurumsal Görev, Yetki Ve Sorumluluklar

SAY TEKNOLOJİ Organizasyon Şeması EEK-YS-002 de verilmiştir. Organizasyon Şemasında yer alan unvanların sorumluluk ve yetkileri Görev Tanımlarında verilmiştir. Görev tanımlarının tüm personele iletilerek bilinmesi sağlanır.
SAY TEKNOLOJİ organizasyonu içerisinde yer alan tüm çalışanlar P-İK-01 Etik kurallar prosedürüne uygun olarak hareket eder.

SAY TEKNOLOJİ’ da aşağıdaki faaliyetlerden sorumlu olmak üzere Şirket Sahibi tarafından İnsan Kaynakları Müdürü Yönetim Temsilcisi atanmıştır ve Entegre yönetim sistemi organizasyon şemasında belirtilmiştir. İSG konularında şantiye çalışanlarının temsilcisi olarak, saha formenleri / ustabaşları olarak belirlenmiştir ve tüm çalışanlara duyurulmuştur.

Yönetim Temsilcisi, aşağıdaki sorumluluk ve yetkilere sahiptir.

❖ Entegre Yönetim Sistemi’nde gerekli proseslerin oluşturulması, uygulaması, sürekliliği ve gelişimini sağlamak,

❖ Entegre Yönetim Sistemi’nin performansı ve iyileştirilmesi için herhangi bir ihtiyaç olduğunda Şirket Sahibin’e rapor vermek,

❖ SAY TEKNOLOJİ müşteri şartlarının bilincinde olunmasını sağlamak,

❖ Entegre Yönetim Sistemi ile ilgili konularda dış kuruluşlarla işbirliği yapmak,

❖ YGG toplantısı için entegre sistemin yeterliliğini, uygunluğunu ve etkinliğini gösteren kayıtları ve raporları üst yönetime sunmak.

❖ Politika, amaç ve hedeflerin tüm çalışanlar tarafından bilinmesini sağlamak.

❖ Yasal ve diğer gerekliliklerin ve müşteri isteklerinin ilgili çalışanlar tarafından bilinmesini ve bunların maksimum düzeyde karşılanmasını sağlamak.

❖ İç tetkikler ve YGG toplantıları planlamak ve gerçekleştirmek